Junta Directiva de Anaprosar

Anaprosar,Guarne, dirigida por Asamblea General de Usuarios,Directivos de Junta: Presidente: Hector Monsalve, tel: 4112420 Vicepresidente: Jaid Quintero, tel:5360416 -3154138625 Tesorera: Lucia Osorno,tel:4568645 Secretaria: Teresita Vanegas, tel:5514293 -3006558632 Vocal: Elkin Ferney Rios, tel:5625847 Asesores de la Presidencia: Luis Cardona,tel:3546883 y 3117090834 Juan David Monsalve, tel:4126690 Saul, Agronomia UCO, tel:5360416 (Junta activa a partir del 1 de mayo de 2006.)

miércoles, junio 28, 2006

Rv: FIRMA ACUERDO DE VOLUNTADES SABILA

Asunto: FIRMA ACUERDO DE VOLUNTADES SABILA

Fecha: Miercoles, 28 Junio 2006

Apreciados MIEMBROS CADENA NACIONAL PRODUCTIVA DE LA SABILA, reciban un cordial saludo.

Con el documento abajo del presente, se inicia en Atlántico la consolidación del ACUERDO DE VOLUNTADES para trabajar conjuntamente la conformación de la cadena productiva de la sábila en Colombia, la cual nos debe conducir a resultados que beneficien a todos sus actores y motivar este proceso en las demás regiones.

Cómo está éste proceso en Magdalena, Guajira, Antioquia, Sucre, Eje Cafetero, Boyacá; Cundinamarca, Santander; Valle; Cauca y en todas las regiones que nos acompañan?

Según IICA, les envío unas Reflexiones que plantea el Enfoque de Cadenas Productivas, así:

"El Enfoque de Cadenas y Diálogo para la Acción puede ser un instrumento útil para la identificación, formulación e instrumentación de políticas agroalimentarias, siempre y cuando se den ciertas condiciones. Mencionamos algunas:

que haya un compromiso de los actores para participar en la iniciativa. Este es un trabajo en el cual los actores de la cadena son los protagonistas principales; si no tienen deseo de participar, no es conveniente desarrollar acuerdos;

que haya, al mismo tiempo, un compromiso de participación por parte del gobierno;

que exista un marco legal que cobije la formación de comités, etc.;

que exista una política nacional de competitividad, un marco de políticas macro, comerciales y otras que aliente los encadenamientos;

que haya organizaciones de productores sólidas, con poder de negociación frente a los eslabones de procesamiento y distribución.

Finalmente, es importante destacar la importancia de conformar un Sistema Nacional de Competitividad Agroalimentaria, que comprometa a todas las instituciones agrícolas o no agrícolas con las transformaciones que requieren las cadenas agroalimentarias".
Mucha suerte,

Alvaro Portilla V.

-
De: Fabio

A: 'Alvaro Portilla Viteri'

Enviado: Sabado, Junio 24, 2006

sunto: ACUERDO DE VOLUNTADES SABILA

les estamos adjuntando la aceptacion del acuerdo sabilero. ESPERAMOS RESULTADOS. FABIO MONTOYA

TODO EL TEXTO DEL ACUERDO ESTA EN DISCUSIÓN Y EN AZUL SE RESALTA LO QUE SE DEBE REVISAR Y MEJORAR CON MAYOR PRECISION

Nosotros, quienes hacemos parte del subsector Sabilero y su Industria, a saber:

Los productores de Sábila representados por las Asociaciones Departamentales de Productores de los Departamentos de:LA COSTA xxxxx, empresarios, academia, centros de investigación y desarrollo tecnológico, conjuntamente con el Gobierno Nacional, representado en el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y el Gobierno Departamental, representado por las Secretarias de Agricultura de los Departamentos de:ATLANTICO , el SENA, el ICA, INVIMA, XXXX, los Alcaldes de los municipios productores de sábila de MALAMBO, BARANOA, SABANALARGA, STA LUCIA,GALAPA, POLONUEVO, las Asociaciones Municipales de Productores y Transformadores de Sábila, A

Re: Acta reuniòn junio 04. 06

Tere: en la pagina http://juntadirectiva.blogspot.com encuentras el foro de los temas que trata la junta, en ellos estan entre otros temas las actas y en la seccion comentarios puedes introducir los reclamos en consideracion de lo dicho, el sistema te pedira un nombre y una clave, para lo cual te sugiero como nombre usar la palabra secretaria y como clave Tere, o puede ser al reves o puedes usar otros diferentes...debes crear una cuenta en blogger para acceder o de lo contarrio entrarias como anonimo...

Teresita Vanegas <tere6158@yahoo.es> escribió:

León jaime cordial saludo

En el correo del asunto en referencia no llego ningun archivo adjunto que contengala respectiva acta por usted anunciadfa en el correoanteriior

TERE VANEGAS

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Atentamente:

Leon Jaime Restrepo Mejia
Gerente, ANAPROSAR.
Asociacion Nacional de Productores de Sabila
Guarne, Antioquia, Colombia.
Tel: (054)5517041
Movil: 315 514 4140
Movil: 312 388 9008
mail: anaprosar@yahoo.com
mail: leonjaime@gmail.com

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Re: OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

Francisco, te es posible decirme desde que pais y ciudad me contactas, yo estoy en Guarne, Antioquia, Colombia. Mi tel: es 5517041, movil: 315 514 4140

Podrias enviarme un catalogo electronico de los productos que ofreces si es posible, es una buena forma de irnos entendiendo. y de yo ir dandome cuenta como mover el asunto. Gracias.

Francisco y Luz Marina <mileniolife@yahoo.es> escribió:

Hola Jaime,

Mi nombre es Francisco Ardila y estoy representando una compañía multinacional norteamericana nueva en el mercado latinoamericano, con una gran proyección y expansión a nivel mundial, pagando los más altos porcentajes del mercado.

Le escribo para presentarle esta empresa Multinivel consolidada en EE.UU. por siete años y ya está ubicada en mas de 40 países europeos y asiáticos, y ahora se lanza al resto de América y Europa.

Esta oportunidad de negocio presenta un plan de pagos generoso, en el que el dinero se reparte según el esfuerzo que usted este dispuesto a realizar. El plan de pago es incomparable.

Por ello buscamos líderes de multinivel o personas con fuerza de ventas en su ciudad y/o país para llevar a cabo esta gran oportunidad siendo pioneros en toda Latinoamérica. Este el momento inicial y primordial para ingresar a una gran compañía desarrollando red en un mercado virgen y con un plan de pago excelente.

Actualmente estamos iniciando labores en Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Venezuela, Brasil y Argentina.

Se trata de un producto único en su naturaleza en el mundo y por supuesto patentado por los próximos 17 años, lo que está haciendo que arrase en todos los mercados donde se ha presentado. El año 2003 creció un 6108%!! Según la revista www.inc500.com, con más de 575 millones de unidades vendidas de su producto estrella, es decir, es de fácil distribución, venta y liquidación de comisiones (hasta el 64% de lo vendido).

Si estás interesado o conoces a alguien a quien si le pueda interesar déjanos tu Messenger o tu teléfono (indicando Ubicación y los indicativos) solamente a la siguiente dirección electrónica mileniolife@yahoo.es o a este mismo correo y nos pondremos en contacto contigo, para que hablemos de negocios, ya que tendrás la oportunidad de ser pionero en tu país o en otros países y además tendrás la oportunidad de realizar un buen trabajo pre-apertura para comenzar con excelentes resultados!!!

Actualmente estoy buscando líderes y personas que estén interesadas en desarrollar su propio negocio, y deseen tener ingresos formidables en forma residual, para expandir esta compañía en toda Latinoamérica y Europa.

Le invito a consultar las paginas web www.4life.com y www.transferfactorinstitute.com

http://www.dsalud.com/numero76_3.htm

Recuerda que "nuestro futuro está determinado por nuestros hechos y decisiones presentes"

Contáctanos si deseas conocer más.

NOTA LEGAL:

Su dirección fue obtenida de un sitio público, o su dirección llegó a mi
espacio de correo, por un mail que me llegó en el cual estaba incluida, mi intención es informarle de mi propuesta, le pido disculpas si no resultase de su interés. A todos los efectos me adhiero a las consideraciones establecidas por el United States Federal Requeriments For Comercial E-mail Bill, Section 301.

Este e-mail se envía por única vez y, por lo tanto, NO CONSTITUYE SPAM, mientras tenga una forma de removerlo, para remover, reenvíeme este mail
con titulo "REMUÉVEME"

Éxitos.

--
Francisco y Luz Marina
56 087686041
56 089046544

Juntos edificando vidas

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Visita de Productores de Barranquilla.

Estare consultando con la Junta Directiva, en esta semana y les estare reportando su concepto, segun lo solicitado, seria posible que nos enviaran las fotos del cultivo actual, que mencionan, por este mismo medio o en su defecto por invitacion a un album.La experiencia de Uds. es muy valiosa y tal vez sea del caso presentarla en reunion de los asociados para lo cual debemos organizar la fecha.De nuevo quiero preguntarle por las fortalezas de cada uno en el proceso de sabila para que podamos hacer entonces una invitacion a los asociados para hacerles un programa de charla coordinada, que nos permita integrar un foro, el valor del carro lo estaremos reportando en su momento, debo consultarlo antes.Hoteles no hay cerca pero esposible alojarse en alguna casa de campo, hay varios asociados que prestan este servicio.Sobre desarrollo industrial coincide con el mismo interes de otras personas que tocaran este tema en la misma reunion, por eso conviene que coordinemos adecuadamente, les ruego me tengan un triz de paciencia.

OSVALDO MEDINA <osmedina@enred.com> escribió:

Doctor León Jaime Restrepo, gracias por su ofrecimiento. La visita la estaríamos realizando en compañía de Amadeo Duran y Expedito Jiménez quienes son socios de la compañía. El objetivo principal es conocer los cultivos y el procesamiento e industrialización que ustedes realizan, así como todo lo referente a su organización. El tiempo pensamos es el menor posible y que crea necesario para tal objetivo y que no le cause trauma en su actividad. Nos hospedaríamos en hotel y no contamos con vehículo, por tanto le solicitamos nos indique su costo. Será, estamos seguros, un encuentro que nos permitirá integrarnos.

Cordial saludo

OSWALDO MEDINA HERNANDEZ

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Re: Acta reuniòn junio 04. 06

ASOCIACION NACIONAL DE PRODUCTORES DE PENCA SABILA Y PLANTAS AROMATICAS- Guarne- Antioquia.

Guarne, domingo 4 de junio de 2006

ACTA DE REUNION DE JUNTA DIRECTIVA,

numero 28

En la planta de procesos, vereda la Hondita, Siendo las 9:30 AM. se inicia la reunión con la presencia de Héctor Monsalve: Presidente,

Jaid Quintero: Vicepresidente,

Lucia Osorno: Tesorera

Elkin Ríos: Vocal,

Juan Navarro: Fiscal.

Se verifica la conformación de quórum deliberante y decisorio y se procede a desarrollar el siguiente orden del día:

1. Reconocimiento a Carlos Soto Cueto por una investigación exitosa en el desarrollo de un jugo que integra aloe vera y que se considera una alternativa industrial de alto valor para consumir la hoja que producen los campesinos del oriente antioqueño

2. Palabras de José Sarmiento sobre adaptaciones requeridas por las maquinas para desarrollar el proceso del gel de aloe y su posterior transformación a polvo de aloe vera. Y su vinculación con el Laboratorio de paz del Oriente Antioqueño

3. Palabras de Fernando Zuluaga Agrónomo de la UCO, sobre su participación en el programa de control interno y su vinculación con las actividades dentro del marco del laboratorio de paz del Oriente Antioqueño.

4. Lectura y aceptación del proyecto que será presentado por la asociación al Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño, el próximo 20 de Junio.

Siendo las 11.58 AM se integra a la reunión: Teresita Vanegas: Secretaria, se da lectura a las actas # 26 de asamblea general del 23 de Abril y de Junta Directiva del 30 de Abril del 2006, donde se describe la elección y distribución de cargos de los dignatarios de la junta directiva, se hacen las correcciones pertinentes en las actas y se aprueban para ser registradas ante la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, mañana lunes, se designa a Jaid Quintero para hacer su presentación.

Siendo las 3PM, se recibe llamada de Francisco Hernández de la Secretaria de Agricultura del Municipio de Guarne, avisando visita del Dr. Luis Eduardo Ochoa para las 4 PM, motivo por el cual se plantea ir a almorzar y estar atentos para recibir dignamente al ilustre visitante, siendo las 4PM se confirma que no podrá asistir, se firma entonces el libro de actas por los presentes y se da por terminada la reunión de Junta.

Hector Monsalve Teresita Vanegas

Presidente Secretaria

Junta Directiva de Anaprosar Junta Directiva de Anaprosar

Teresita Vanegas <tere6158@yahoo.es> escribió:

León jaime cordial saludo

En el correo del asunto en referencia no llego ningun archivo adjunto que contenga la respectiva acta por usted anunciada en el correo anterior

TERE VANEGAS

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lunes, junio 26, 2006

ver normas de cosecha

Melvin: en configuracion de cuenta de Gmail, debe establecer el horario, ya que lo tiene en una hora de Europa oriental, 8 horas adelantado.

En la pagina http://blogs.jazztelia.com/sabila/blog encuentra las normas y las observaciones que llevaron a ella, le agradeceria que les pusieran notas segun la experiencia que van reuniendo en los distintos departamentos. Son documentos experimentales ineditos que pueden ser una base de estudio de norma.

Atte: Leon Jaime.

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Certificacion de cultivos de penca sabila

De: CORNARE, EL Santuario,

Para: Doctor HECTOR RAUL MONSALVE MONTOYA.

Representante Legal ANAPROSAR.

Medellìn-Antioquia.

Asunto: Participación Foro DISTRITO AGRARIO ORIENTE ANTIOQUEÑO Y FIRMA DEL ACUERDO AMBIENTAL.

Respetado Doctor:

Las entidades signatarias del Convenio de Agricultura Sostenible, nos hemos comprometido desde años atrás, en fortalecer, dinamizar y operativizar una importante iniciativa que surgió del Proyecto PUEBLOS: EL DISTRITO AGRARIO DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO, partiendo de la oferta ambiental, características sociales y económicas, que hacen de la zona una de las más competitivas del país para enfrentar los retos y desafíos que plantea la globalización.

El Distrito Agrario del Oriente Antioqueño, propende por la protección de la economía campesina, la seguridad alimentaria, y el ordenamiento sectorial y ambiental de los procesos productivos agrarios, permitiendo una intervención y ocupación ordenada y racional del territorio que nos corresponde habitar.

Por tal motivo, le extiendo invitación para que el 29 de Junio a las 8:30 a.m. del presente año, nos acompañe en el FORO: EL DISTRITO AGRARIO DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO, Un espacio para la planeación, administración, coordinación institucional y desarrollo integral del sector primario. (Anexo programación).

En el Foro, se discutirá la forma de participación, vínculo y compromiso de la dirigencia política, los directivos de las entidades públicas y privadas, los comercializadores y líderes campesinos dando respuesta a las preguntas: ¿Qué opinión le merece el proceso del Distrito Agrario? ¿Cómo se articula la entidad que usted representa en el Distrito Agrario, en el marco de las competencias institucionales, de la Constitución y de la Ley?, ¿Cuál es la proyección de su entidad para el fortalecimiento del Distrito Agrario?

Favor confirmar su asistencia con la Señora Yolanda Restrepo Zuluaga, en CORNARE al teléfono: 546 16 16 Ext: 222-247 ò con Carolina Salcedo Bravo en CEAM al teléfono: 548 05 51.

Atentamente,

(Firmado Original)

OSCAR ANTONIO ALVAREZ GOMEZ.

Director General.

FranciscoSoto/Subplaneación.

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Informe semanal de Gerencia.

Informe semanal de gerencia es una propuesta, se invita a los interesados para que se expresen a vuelta de este correo para que indiquen los aspectos que consideren importantes sean integrados en un informe de gerencia:

Como sugerencia pueden ser:

Trabajos ejecutados en la semana y lo alcanzado con ellos
Ingresos y egresos economicos de la semana
balance de gestion semanal
actividades de promocion de asociatividad y logros
visitantes atendidos y aportes
compromisos importantes para la semana siguiente
compromisos a futuro para los cuales se requiere preparacion
resultados de gestiones

Comprendera la junta que existe un blog, donde aparecen las comunicaciones de junta y que las respuestas esperadas deben ser integradas en el blog como comentario, ( http://juntadirectiva.blogspot.com )hasta la fecha no ha habido ningun miembro de junta que haya hecho uso de esta opcion administrativa, lo cual preocupa a la gerencia, sin encontrar la forma de estimular el uso de este mecanismo, por lo tanto el contenido del informe puede estar en el blog. para su consulta y respuesta, foro o comentario

Ademas, se comprendera que esta es una sugerencia de gerencia, y como tal no es aplicable hasta que la junta considere su viabilidad y le de via libre por medio de una decison de junta que apruebe los contenidos de un informe publico semanal, se deja planteada la inquietud como manifestacion de buena voluntad en espera de respuesta.

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jueves, junio 08, 2006

educacion agricola

El fracaso de una educación, rural y urbana, que ofrece "el circo antes del pan" - Polan Lacki

En los países latinoamericanos, un creciente porcentaje de jóvenes, del medio rural y urbano, ya está consiguiendo concluir la enseñanza fundamental y hasta la media o secundaria. Desafortunadamente, este éxito es más aparente que real, pues en términos concretos está produciendo resultados decepcionantes. Los jóvenes, ahora más escolarizados y con un horizonte de aspiraciones y ambiciones ampliado, se sienten frustrados, por no decir engañados. Después de haber estudiado en esos largos 11 años, durante los cuales alimentaron la ilusión de que este esfuerzo les ofrecería un futuro de oportunidades y de prosperidad, ellos descubren que no están aptos ni para obtener siquiera un modestísimo empleo; pues egresan del sistema escolar sin poseer las "cualidades" que los empleadores esperan y necesitan encontrar en un buen empleado. Esto ocurre porque el sistema de educación, rural y urbano, no les proporciona los conocimientos útiles, las aptitudes necesarias y ni siquiera las actitudes y los valores que necesitan para ser buenos empleados; tampoco los prepara para que sean buenos ciudadanos y padres de familia que sepan educar, orientar, alimentar y cuidar de la salud de sus hijos, etc. Hablemos sin eufemismos, a excepción de lo que les fue enseñado en los tres primeros años (leer, escribir, efectuar las 4 operaciones aritméticas, aplicar la regla de tres y conocer el sistema métrico), prácticamente todos los demás conocimientos son irrelevantes para que ellos puedan tener un mejor desempeño en el trabajo y en la vida personal, familiar y comunitaria. En esos ocho años posteriores, los pocos contenidos que podrían ser útiles suelen ser enseñados de manera excesivamente teórica, abstracta, fragmentada, y desvinculada de la vida y del trabajo, con lo que se transforman en virtualmente inútiles. Entonces, se impone la siguiente pregunta: ¿para qué estudiaron esos ocho años adicionales?

Seamos objetivos y realistas: ¿cuál es la utilidad o aplicabilidad en la vida cotidiana que tiene la enseñanza teórica de los logaritmos, los determinantes, la geometría analítica, la raíz cuadrada y cúbica, o la enseñanza "memorística" sobre la historia de Cleopatra o de la Emperatriz de Bizancio, los faraones y las pirámides del Egipto, la historia de la Mesopotamia y las altitudes de las Montañas Rocosas? Algunos defensores de este conservadorismo educativo afirman que tales contenidos son necesarios para desarrollar la creatividad, el ingenio, el sentido crítico e investigativo, el espíritu de iniciativa de los educandos y para ofrecerles una supuesta "formación integral". Personalmente, opino que existen formas más inteligentes y productivas para alcanzar tales objetivos. Contenidos más cercanos - en el tiempo y en el espacio - a las realidades cotidianas de los educandos serían mucho más eficaces para desarrollar sus potencialidades latentes, para establecer relaciones entre causas y efectos, para evitar que repitan los errores que fueron cometidos en el pasado, etc. Otros teóricos afirman que es necesario mantener esos contenidos para "democratizar" las oportunidades de acceso a la universidad, ignorando que, en la mayoría de los países de América Latina, apenas 5 o 10% de los jóvenes tienen ese privilegio. En tales condiciones, no es lógico ni justo castigar y aburrir a los otros 90 o 95 % que no llegarán a la universidad, haciéndoles estudiar durante ocho años temas excesivamente teóricos, abstractos, lejanos, no utilizables y prescindibles, por no decir inútiles.

En la dinámica del mundo contemporáneo, los educandos tienen motivaciones e intereses mucho más inmediatos y concretos. Su principal aspiración es obtener un trabajo bien remunerado para acceder a los bienes y servicios que ofrece la vida moderna y poder constituir una familia próspera y feliz. Por lo tanto, una educación realista deberá estar orientada al logro de esos anhelos y necesidades concretas y prioritarias de la mayoría de la población; y no a proporcionarle una creciente cantidad de informaciones descontextualizadas, que son irrelevantes y no utilizables en la solución de sus problemas cotidianos.

La realidad concreta nos indica que, después de concluir o abandonar la escuela fundamental o media, la gran mayoría de los educandos rurales:

A - en una primera etapa, van a dedicarse actividades agropecuarias, como productores o como empleados rurales, en las cuales fracasan, entre otras razones, porque la escuela rural prefirió enseñarles la historia del Imperio Romano y el Renacimiento Francés, en vez de enseñarles a producir, administrar predios rurales y comercializar las cosechas con mayor eficiencia; ignorando que este es el primer requisito para que puedan incrementar sus ingresos y, gracias a ello, sobrevivir con dignidad en el medio rural.

B - en una segunda etapa, después de fracasar en las actividades rurales, esos ex-agricultores y sus hijos emigran para las ciudades donde serán ayudantes de la construcción civil, albañiles, pintores o carpinteros, choferes, maniobristas o cuidadores de automóviles, policías y vigilantes, cocineros o mozos, y vendedores callejeros, empleadas domésticas o limpiadoras de oficinas y de edificios residenciales, barrenderos (recolectores de basura), oficinistas y obreros de empresas públicas y privadas, etc.; pues, en el mundo moderno son esas actividades urbanas las grandes empleadoras de mano de obra.

Lo anterior significa que los contenidos curriculares de las escuelas rurales no respondieron a las necesidades de los padres y ahora los contenidos de las escuelas urbanas no responden a las necesidades concretas de sus hijos. Para que esas mayorías puedan realizarse como personas y sean más eficientes y productivas, necesitan de conocimientos que sean útiles y aplicables para mejorar el desempeño en las ocupaciones mayoritarias recién mencionadas; y especialmente para que puedan desempeñar, con eficiencia, otras actividades que son más valoradas por la sociedad y por el mercado de trabajo. El barniz pseudo cultural e intelectual, tan frecuente en nuestros obsoletos currículos, no contribuye al logro de ninguno de esos dos objetivos, pues los potenciales empleadores no están muy interesados en saber si los jóvenes candidatos a un empleo conocen la biografía de Montesquieu, Robespierre o Richelieu.

El abismo existente entre aquello que el sistema de educación enseña y lo que los educandos realmente necesitan aprender es sencillamente inaceptable. Esa disfunción educativa es tan perjudicial a nuestra juventud, al sector productivo y al futuro de nuestras naciones que no podemos seguir aceptando teorizaciones, justificaciones y elucubraciones de los "especialistas' que insisten en mantener en los currículos lo superfluo, en vez de reemplazarlo por lo esencial. La sociedad en su conjunto deberá exigir que el sistema de educación adopte transformaciones radicales, corajosas e inmediatas, pues las medidas cosméticas adoptadas por el referido sistema en las últimas décadas han demostrado ser mal priorizadas/orientadas, insuficientes e ineficaces. Los ciudadanos, quienes a través de sus impuestos, están financiando ese anacrónico sistema de educación y pagando las consecuencias de esa mala calidad educativa, tienen todo el derecho de exigirlo; y el sistema de educación tiene el deber de acatar esta justísima reivindicación. Los contenidos que la mayoría de los educandos, probablemente, nunca utilizará deberán ser sumariamente extirpados de los currículos y reemplazados por conocimientos que tengan una mayor probabilidad de ser utilizados por la mayoría de los educandos, durante el resto de sus vidas. Es necesario ofrecerles una educación que les ayude a que ellos mismos, puedan transformar sus realidades adversas, corregir sus ineficiencias y solucionar sus problemas cotidianos.

Las crecientes multitudes de desempleados/subempleados, pobres y miserables que no poseen dinero para pagar un techo digno, comprar los alimentos y las medicinas y mandar sus hijos a la escuela, al médico y al dentista, necesitan, en primerísimo lugar, de una educación útil, en el sentido de que las habilite a conseguir un trabajo/empleo generador de un salario razonable, con el cual puedan satisfacer las necesidades primarias de supervivencia de sus familias. Estas multitudes de "mal-educados" por nuestras escuelas no están muy interesadas en saber cual es la altitud del Everest o la extensión del Río Nilo; tampoco en conocer la historia de las competencias y batallas que ocurrieron en el Circo Máximo o en el Coliseo de Roma. Después que adquieran los conocimientos necesarios para ser empleados más productivos, mejores ciudadanos y buenos padres de familia ellos podrán buscar las oportunidades y fuentes donde adquirir los otros conocimientos que satisfagan a sus curiosidades y a sus intereses intelectuales y culturales. Esas oportunidades y fuentes de conocimientos no necesariamente deberán ser proporcionadas a través del sistema de educación formal (escolarizada). Es comprensible que los privilegiados de la sociedad que ya tienen acceso al pan deseen ir al circo. Sin embargo, la prioridad de la gran mayoría constituida por los no privilegiados, por los pobres, por los sufridos y por los abandonados es diferente, ellos quieren primero el pan y después el circo.

Documentos que amplían y fundamentan las propuestas de este artículo podrán ser solicitados a través del e-mail Polan.Lacki@onda.com.br o encontrados en la sección "Artículos" de la Página web http://www.polanlacki.com.br y en la nueva Página http://www.polanlacki.com.br/agroesp

Y para concluir, la siguiente reflexión que está muy identificada con el actual desafío de nuestra educación: "Es necesario navegar, dejando atrás las tierras y los puertos de nuestros padres y abuelos; nuestros barcos tienen que buscar la tierra de nuestros hijos y nietos, aún no vista, desconocida"- Nietzsche

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martes, junio 06, 2006

Cuanto cuesta una planta de procesos de aloe vera

Solicito de parte de la junta directiva Anaprosar, tener en cuenta el siguiente comentario:
En el vecino pais Venezuela, donde hay un concepto diferente sobre la industria se trata de construir una planta y les cuesta 7 millardos de Bolivares, (7.303 millones de Bolivares)la planta de Anaprosar para 2 toneladas diarias, no es desproporcionada y debe valer la quinta parte es decir 1.46 millardos de Bolivares...1460 millones de Bolivares ¿Cuantos pesos colombianos?
14600 millones de pesos colombianos, el proyecto del laboratorio de paz si acaso, podra proveer 1000 millones de pesos, es decir 15 veces menos que una inversion del gobierno vecino...

Inversión de 7,3 millardos de bólívares
Corpozulia realizó estudios de impacto para procesadora de Sábila
La planta se incluye en el presupuesto del Plan Especial de Inversiones para el Zulia, anunciado por el presidente Chávez en noviembre pasado. Estiman que la producción diaria será de 10 toneladas de gel.
Panorama Digital
5 Junio 2006, 01:58 PM

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La Corporación para el Desarrollo de la Región Zuliana (Corpozulia), en conjunto con el Gobierno central, realizó una serie de estudios de impacto ambiental y social en los municipios Mara y Páez del estado Zulia para implementar el proyecto de una planta procesadora de sábila en esa región.El nombre de la iniciativa es Proyecto para el desarrollo integral de la sábila, que actualmente se está desarrollando con grandes avances, aunque faltan algunas asignaciones de presupuesto para la puesta en marcha de esta planta, según expresó el vicepresidente de gestión interna de Corpozulia, Orangel Paz. “La corporación, con recursos provenientes del Gobierno y del Fondo de Desarrollo de la Región Zuliana, hará una inversión de 7 mil 303 millones de bolívares”, precisó el funcionario.Plan Especial de Inversiones para el ZuliaEsta planta de sábila figura dentro del presupuesto que el presidente de la República, Hugo Chávez, anunció el 24 de noviembre del año pasado con el Plan Especial de Inversiones para el Zulia.En esa oportunidad, el Presidente aseguró que se trata de un plan de inversiones sólidas, que va más allá del presupuesto asignado por el situado constitucional; de igual forma mencionó varios planes socioproductivos de Corpozulia en el que destacó el proyecto de sábila.La organización social de la producción tiene conformadas seis cooperativas de producción primaria, de las cuales dos fueron financiadas en el 2004, ya están en producción, las otras cuatro se financiaran para este año.También se han organizado dos cooperativas de viveros para la producción de semillas, y próximamente se formará una para los profesionales y trabajadores de la planta, lo que hace un total de nueve organizaciones cooperativas que desarrollarán el proyecto.Productos de la planta procesadora La planta tendrá dos líneas de producción con una capacidad de procesamiento por día de 10 toneladas de gel y cuatro toneladas de Acíbar.“Esperamos que para finales del mes de junio todas estas cooperativas reciban su financiamiento orientado por partida y por metas de inversión, hay que tomar en cuenta que el proyecto es de dos años y estimamos que para finales del próximo año debe estar listo con toda la producción primaria para arrancar”, destacó el vicepresidente de gestión interna de Corpozulia, Orangel Paz.

lunes, junio 05, 2006

ACTA # 27. REUNION DE JUNTA DIRECTIVA

ASOCIACION NACIONAL DE PRODUCTORES DE PENCA SABILA Y PLANTAS AROMATICAS- Guarne- Antioquia.
Guarne, domingo 4 de junio de 2006

ACTA DE REUNION DE JUNTA DIRECTIVA,
numero 27

En la planta de procesos, vereda la Hondita, Siendo las 9:30 AM. se inicia la reunión con la presencia de Héctor Monsalve: Presidente,
Jaid Quintero: Vicepresidente,
Lucia Osorno: Tesorera
Elkin Ríos: Vocal,
Juan Navarro: Fiscal.
Se verifica la conformación de quórum deliberante y decisorio y se procede a desarrollar el siguiente orden del día:

1. Reconocimiento a Carlos Soto Cueto por una investigación exitosa en el desarrollo de un jugo que integra aloe vera y que se considera una alternativa industrial de alto valor para consumir la hoja que producen los campesinos del oriente antioqueño
2. Palabras de José Sarmiento sobre adaptaciones requeridas por las maquinas para desarrollar el proceso del gel de aloe y su posterior transformación a polvo de aloe vera. Y su vinculación con el Laboratorio de paz del Oriente Antioqueño
3. Palabras de Fernando Zuluaga Agrónomo de la UCO, sobre su participación en el programa de control interno y su vinculación con las actividades dentro del marco del laboratorio de paz del Oriente Antioqueño.
4. Lectura y aceptación del proyecto que será presentado por la asociación al Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño, el próximo 20 de Junio.

Siendo las 11.58 AM se integra a la reunión: Teresita Vanegas: Secretaria, se da lectura a las actas # 26 de asamblea general del 23 de Abril y de Junta Directiva del 30 de Abril del 2006, donde se describe la elección y distribución de cargos de los dignatarios de la junta directiva, se hacen las correcciones pertinentes en las actas y se aprueban para ser registradas ante la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, mañana lunes, se designa a Jaid Quintero para hacer su presentación.

Siendo las 3PM, se recibe llamada de Francisco Hernández de la Secretaria de Agricultura del Municipio de Guarne, avisando visita del Dr. Luis Eduardo Ochoa para las 4 PM, motivo por el cual se plantea ir a almorzar y estar atentos para recibir dignamente al ilustre visitante, siendo las 4PM se confirma que no podrá asistir, se firma entonces el libro de actas por los presentes y se da por terminada la reunión de Junta.

Hector Monsalve Teresita Vanegas
Presidente Secretaria
Junta Directiva de Anaprosar Junta Directiva de Anaprosar

Junta Directiva de Anaprosar

miércoles, junio 28, 2006

Rv: FIRMA ACUERDO DE VOLUNTADES SABILA

Re: Acta reuniòn junio 04. 06

Re: OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

Visita de Productores de Barranquilla.

Re: Acta reuniòn junio 04. 06

lunes, junio 26, 2006

ver normas de cosecha

Certificacion de cultivos de penca sabila

Informe semanal de Gerencia.

jueves, junio 08, 2006

educacion agricola

martes, junio 06, 2006

Cuanto cuesta una planta de procesos de aloe vera

lunes, junio 05, 2006

ACTA # 27. REUNION DE JUNTA DIRECTIVA

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